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2020年安省雇主担保项目有新调整,提案降低语言要求!

发布日期:2020-01-22 00:00

一直以来,安省省提名雇主担保项目都是加拿大移民申请人的重点选择。其稳定的政策,充裕的配额,较低的申请条件,无不让该项目炙手可热,名额也越发紧俏!


为了满足劳动力市场需求和经济发展,安省省提名项目会邀请有经验/技能的申请人,以及符合条件的海外劳工,为其发放安省提名,这些申请人进而有资格向加拿大联邦申请永久居民。


2020年安省新增13个职业类别

不过,想要申请安省雇主担保项目的申请人注意了!根据安省官网的最新消息,该省的雇主担保项目政策有了新的变化。


2020年1月16日,安省公布了与雇主担保项目相关的三个类别(海外劳工类、国际留学生类、紧缺职业类)的最新修正案。


该修正案现在正处在公众咨询阶段,将会在2020年3月2日咨询期结束后实施。


在申请要求保持不变的基础上,新政策增加了13个职业类别给大多伦多以外地区(包括农业、建筑、机械等),旨在鼓励更多的技术型人员来加拿大发展、定居和生活。


9411 Machine operators, mineral and metal processing机床操作员、矿产和金属加工


9416 Metalworking and forging machine operators金属加工和锻造机操作员


9417 Machining tool operators加工工具操作员


9418 Other metal products machine operators其他金属制品机器操作员


9421 Chemical plant machine operators化工厂机器操作员


9422 Plastics processing machine operators塑料加工机器操作员


9437 Woodworking machine operators木工机器操作员


9446 Industrial sewing machine operators工业缝纫机操作员


9461 Process control and machine operators, food, beverage and associatedproducts processing过程控制和机器操作员,食品、饮料及相关产品的加工


9523 Electronics assemblers, fabricators, inspectors and testers电子装配工,制造工,检验员和测试员


9526 Mechanical assemblers and inspectors机械装配工和检验员


9536 Industrial painters, coaters and metal finishing process operators工业油漆工,涂料工和金属加工操作员


9537 Other products assemblers, finishers and inspectors其他产品装配工、整理工和检验员


此次政策的修改为更多的职业敞开了大门。


一方面说明安省是真的很缺技术人才,特别是大多伦多地区以外那些移民人数不多的地区。另一方面,对于之前因职业不符而无法申请安省雇主担保项目的申请人来说,此次新增职业无疑为大家带来了新的希望。


除此之外,这一次的提案中并没有涉及到任何关于OINP对于申请人的要求的调整。也就是说,大家不用担心安省会提高申请门槛啦!


申请要求不变

虽然安省新增了13个职业类别,但对申请人的要求没有改变:


国际留学生

无需语言成绩、无需本地工作经验、2年大专以上学历,或在已有本科学历的情况下毕业于一年的master或者post graduate certificate课程,毕业2年内获得符合要求雇主出示的工作聘书即可申请。


海外劳工

省提名阶段无需语言成绩、过去5年内有2年全职(或等同于2年全职工作经验的兼职工作经验)以上相关工作经验、获得符合要求雇主出示的工作聘书即可申请。


紧缺职业类

持有安省雇主提供的长期全职工作offer,工作offer提供的职业属于紧缺职业类;3年中至少有1年安省累计工作经验,该工作经验必须为有薪、全职或等同兼职合格职业工作经验;高中以上学历。


取消职业类移民安家资金要求

取消安家资金要求这一点对申请人来说也是一个利好消息,因为安家资金通常是来自于申请人每年的工资收入,取消了这个要求其实在一定程度上减轻了申请人的负担。


限制国际留学生及海外劳工雇主担保人数比例

修正案中另外一项提到的调整是针对雇主的员工数量,其实,类似的要求在以前也是有的。新的调整是,每一个自然年(Calender Year),雇主可以根据自己公司的本地人的人数去争取担保配额: 


大多伦多地区内的公司,雇主必须长期雇佣5个本地员工,才可以担保1个申请人。

大多伦多地区外的公司,雇主必须长期雇佣3个本地员工,才可以担保1个申请人。


这个调整可以使雇主担保的配额操作更加规范,并且在筛选被担保员工时能更符合公司的需求,也可以为安省引入更多有技术的人才。


*注意:这个比例限制只是针对国际留学生和海外劳工,紧缺职业类别是不受这个比例限制的。


其实,整体来看,此次的修正案并没有在大家最关心的申请要求、担保配额等方面作出重大改变,反而是新增了一些职业、取消安家资金,对申请人来说算是有利的调整。


不过,这样的调整也意味着申请者们之间的竞争将会更加的激烈。所以有意向的申请人还请早做打算!




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